职业继续教育是德国在职人员以职业进修为目的的教育。由企业、企业外培训机构及相应职业学校实施。旨在提高在职人员的职业资格或技术水平。主要包括两种类型。（1）以适应本职工作需要为目的。又分岗位扩充性职业知识及技能培训和适应性职业进修两种。前者依据职业教育法和各州成人（继续）教育法，对在职人员实施，以适应生产技术和生产方式的发展变化。后者依据职业教育法，分别由企业或跨企业的培训中心、校外培训机构（如国民高等学校、函授学校等）负责，受训对象分别为未取得专业工人资格的在职人员和在职的专业非专业工人。前一种对象学习一年，主要进行实际操作培训和理论知识教学，然后通过由行业主管部门考试委员会举行的考试。