《工伤认定办法》是为了规范工伤的认定程序，依法进行工伤的认定，维护当事人的合法权益，根据《工伤保险条例》的有关规定制定。经2003年9月18日经劳动和社会保障部第5次部务会议通过，由劳动和社会保障部于2003年9月23日发布，自2004年1月1日起施行。2010年12月31日由人力资源和社会保障部重新下单发布。